下属怎么做
制定政策, 让自己能跻身于最有利的职位, 再多方运用“手腕”, 使周围人对你言听计从。
很多人常常慨叹运气不济, 怀才不遇, 整天自怨自艾, 把自己视为社会的受害者, 敌视同事、上司, 却不懂得自我鞭策, 静候机会来到, 脱颖而出。
如果你希望成为人上人, 得到上司的赏识, 以下各点你是否能一一办到?
① 当上司吩咐你处理一些你并不熟悉的工作时, 你要欣然应允,随即寻找有关方面的资料, 虚心请教有丰富经验的同事;② 当你发觉自己的工作量与薪酬不成正比例的时候, 不要害怕向上司提出合理的要求;
③ 你要培养自己丰富的创造力, 却又能兼顾实际环境的需要;④ 就算上司对你的工作表现很欣赏, 你也不要在其他同事面前炫耀自己的成就;
⑤ 不要介意超时工作, 尽量保持良好工作记录, 待人接物有原则而富纪律性, 帮助有需要的同事, 共同解决工作上的难题;⑥ 无论遇到任何问题, 你要客观地分析它的成因并找出解决方法, 处事英明果断, 以公司的利益为大前提, 并不抹杀其他同事的功劳;