“第一，尽管该同志是清华大学毕业，但根据2002年党政干部选拔任用条例，该同志根本没有5年的工龄和2年基层工作经验；同时不具有下一级两个以上职位任职经历。请问武威组织部，贵市的选拔为何不遵守相关规定呢？
第二，尽管2004年的公开选拔任用党政干部暂行规定第11条规定：根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满1年；越一级报名的，应当在本级职位任满4年；不得越两级报名。请问武威组织部，该同志为什么从科员直接到副县级，越两级报考呢？
第三，武威市公开选拔简章明确规定：‘211’大学毕业在武威工作两年或清华大学毕业的，可以直接报考副县级。请问该规定符合哪项选拔相关规定呢？而且为什么就清华大学的毕业生能报考副县呢？北京大学为什么就不行了，难道是为清华在贵市工作的同志量身定做的吗？”……
看得出，这个“江湖人称美丽姐”非一般网民，而是对现行的组织人事政策颇为熟悉和有所研究的人士，问题一上来就直指要害。