6．你遭遇过职场“冷板凳”吗
30岁之前，很多人都可能有过这样的经历：刚到一个新单位，上司不重视，同事不熟悉，每天净做一些勤杂的“保姆”类小事，没有提升的机会和施展空间，而且总是“出力不讨好”；虽然有不错的职位，但就是不给你安排具体工作，“英雄无用武之地”……这些职场中的糟糕境遇通常就是人们所称的坐“冷板凳”。
26岁的山东女孩邓洁，是一名硕士毕业生，供职于北京一家外企，每月收入六七千元。每天上班基本都是朝九晚五，而且公司很少加班。有着这样一份高薪工作，在外人看来，邓洁应该很知足了。但是，谁能知道，邓洁其实一直坐在“冷板凳”上。
和她一届毕业的同学，基本上都进入了同一个行业。在她们这个行业里，工资待遇基本上都差不多。她以前的同学，工作两三年都升职当了小头头了。
但是邓洁，却一直都没有升职。不是她能力不强，而是她的顶头上司一直压着她。邓洁认为，也许因为上司也是女人，同性相斥。所以，她总是这样安慰自己，但是时间长了，总不能一直这样自欺欺人。
在公司的一次调整中，邓洁的上司被调到另一个部门了。当时，邓洁别提多高兴了，心想自己终于要“守得云开见月明”了。谁知，上司向领导提出申请，说要带着邓洁一起调到另一个部门，领导竟然还同意了。听到这一消息，邓洁恨死这个上司了，她认为，上司就是想让自己一直在她的手下工作，一辈子没有出头之日。